劳务驻场是指劳务派遣公司派遣员工到客户单位（驻场单位）工作的一种用工方式。具体来说，劳务派遣公司与员工签订劳动合同，而员工在合同期内被派遣到客户单位工作，为客户单位提供劳动力。
这种用工方式具有以下特点：
1. 三方关系：涉及三方，即劳务派遣公司、派遣员工和驻场单位。
2. 劳动合同：员工与劳务派遣公司签订劳动合同，而非与驻场单位签订。
3. 工作地点：员工在驻场单位工作，但工作关系属于劳务派遣公司。
4. 工资福利：员工由劳务派遣公司支付工资和福利，而非驻场单位。
5. 管理责任：驻场单位负责对员工的工作进行管理和监督，但员工的人事关系属于劳务派遣公司。
劳务驻场在一定程度上解决了企业用工灵活性和人力资源短缺的问题，同时也为员工提供了更多的就业机会。
