参公编和公务员的晋升调任制度在本质上有一定的相似性，但也存在一些差异。
1. 参公编：
参公编制是指参照公务员法管理的事业单位工作人员，其身份性质介于公务员和事业单位工作人员之间。
晋升方面，参公编制人员的晋升与公务员相似，需要经过相应的考核和选拔程序。
调任方面，参公编制人员可以调任为公务员，但调任程序相对严格。
2. 公务员：
公务员是指国家机关、事业单位等机关工作人员，其身份性质明确为公务员。
晋升方面，公务员的晋升需要遵循公务员法的规定，包括职务晋升和级别晋升。
调任方面，公务员可以在不同机关之间进行调任，但调任也需要符合一定的条件和程序。
关于“偏四调晋三调”，这可能是地方或特定单位内部对于晋升调任的一种表述或规定，具体含义可能因地区和单位而异。以下是一些可能的解释：
偏四调晋三调：可能指的是在晋升或调任过程中，优先考虑具有“偏四”条件的人员晋升为“晋三”级别。
偏四：可能指某一特定条件或资格，如工作年限、专业能力、业绩等。
晋三：可能指某一特定的职务或级别。
参公编和公务员的晋升调任制度在总体框架上相似，但在具体操作和规定上可能存在差异。如果您想了解更详细的信息，建议咨询相关单位或查阅当地的相关政策文件。
