公务员因残疾不能上班，可以采取以下几种措施：
1. 病休或事假：根据公务员的相关规定，公务员因病或事不能上班的，可以申请病假或事假。具体请假天数和待遇需要参照《公务员法》和所在单位的具体规定。
2. 长期病休：如果残疾程度较重，无法正常上班，可以申请长期病休。长期病休期间，公务员的工资福利待遇一般可以继续享受，但具体政策需要参照当地的规定。
3. 提前退休：如果公务员因残疾无法继续从事原工作，可以申请提前退休。提前退休的条件和待遇需要参照《公务员法》和所在单位的具体规定。
4. 转岗或调整工作：如果可能，单位可以考虑为残疾公务员调整工作，使其能够从事力所能及的工作。这需要单位根据残疾公务员的实际情况，合理调整工作内容和强度。
5. 法律援助：如果公务员在申请病假、事假、长期病休或提前退休过程中遇到困难，可以向当地的劳动保障部门或法律援助机构寻求帮助。
6. 心理咨询：残疾公务员在面临不能上班的困境时，可能会产生心理压力。可以寻求心理咨询师的帮助，缓解心理压力。
以上措施的具体实施需要参照《公务员法》和所在单位的具体规定。建议残疾公务员在遇到困难时，及时与单位沟通，寻求帮助。
