根据中国现行的公务员管理制度，事业编制人员转任为公务员是有一定条件的，但并不是所有经过公开遴选的事业编制人员都能直接转任为公务员。
一般来说，事业编制人员转任为公务员需要满足以下条件：
1. 符合公务员的基本条件，如具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等。
2. 具有较强的业务能力和工作实绩，且在原单位工作表现良好。
3. 通过公务员录用考试或者公开遴选等方式，取得公务员录用资格。
4. 符合拟任职位的要求，如专业、学历、工作经历等。
5. 按照相关规定，经过原单位同意，并报同级组织人事部门审批。
不同地区和单位的具体规定可能有所不同，具体情况需要参照当地的相关政策和规定。如果符合上述条件，可以按照以下步骤进行转任：
1. 向原单位提出转任申请。
2. 原单位对申请人的资格进行审核，并出具同意转任的证明。
3. 向拟任职位所在单位提出转任申请。
4. 拟任职位所在单位对申请人进行考察，并报同级组织人事部门审批。
5. 经批准后，办理转任手续。
事业编制人员转任为公务员需要满足一定的条件和程序，具体操作需参照当地的相关政策和规定。
