控制的定义可以从不同的角度来理解，以下是一些常见的定义：
1. 管理学角度：控制是管理者为了确保组织目标的实现，通过监测、评估、调整等方式，对组织内部的各种活动进行指导和调整的过程。
2. 心理学角度：控制是指个体对自身行为或外部环境施加影响的能力，包括自我控制、情绪控制等。
3. 工程学角度：控制是通过对系统输入和输出的调节，使系统按照预定目标稳定运行的过程。
4. 一般定义：控制是一种管理和调节的过程，旨在确保活动、系统或组织按照预定的目标或标准进行，并对其偏差进行纠正。
控制是一种调节和指导行为、活动或系统以达到特定目标的过程。
