国考公务员相对于省考公务员，通常被认为有以下几点优势：
1. 职业稳定性：国考公务员的职位通常由国家部委直属，工作相对稳定，福利待遇较好。
2. 晋升空间：国考公务员的晋升路径较为清晰，晋升机会较多，发展前景广阔。
3. 社会地位：国考公务员作为国家机关工作人员，社会地位相对较高，受到社会尊重。
4. 工作环境：国考公务员的工作环境相对较好，工作条件较为优越。
5. 培训机会：国考公务员通常有更多的培训机会，可以不断提升自身能力。
6. 考试难度：国考公务员的考试难度相对较高，能够通过国考说明应试者的综合素质较强。
7. 竞争压力：国考公务员的竞争压力相对较大，这意味着能够进入国考公务员行列的人，通常具有更强的实力。
8. 地域范围：国考公务员的职位遍布全国各地，而省考公务员则主要在本省范围内。
9. 政策支持：国考公务员通常能够享受到国家层面的政策支持，比如优先安排住房、子女教育等。
国考和省考各有优势，考生在选择时应根据自身情况和职业规划进行综合考虑。
