在中国，初进法院担任公务员法官助理的待遇，一般包括以下几个方面：
1. 基本工资：根据国家公务员的薪酬制度，法官助理的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴组成。基本工资是国家公务员统一规定的，每年会根据物价和生活水平进行调整。
2. 五险一金：法官助理享受国家规定的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 职业年金：按照国家规定，公务员应当参加职业年金制度。
4. 津贴补贴：法官助理可能会享受到车补、通讯补贴、高温补贴、取暖补贴等。
5. 加班费：法院工作较为繁忙，法官助理可能会遇到加班的情况，按照国家规定，加班应当支付加班费。
6. 晋升空间：法官助理可以通过考试或考核晋升为法官或其他职位，晋升后待遇会有所提高。
7. 培训与发展：法院会为法官助理提供相应的培训和职业发展机会，帮助他们提升业务能力和综合素质。
具体待遇会因地区、法院级别和个人职级的不同而有所差异。一般来说，法院公务员的待遇相对稳定，福利保障较好。
以上信息仅供参考，具体待遇以当地政府发布的最新政策为准。
