学历造假在中国是严重的职业道德问题，也违反了相关法律法规。如果一个人在长达15年的时间里通过学历造假的方式获得了工作，一旦被发现，其后果可能会非常严重。
1. 公司开除：一旦公司发现员工学历造假，根据公司规章制度和劳动法，公司有权解除与该员工的劳动合同。在中国，公司开除员工需要按照法定程序进行，包括但不限于通知、支付经济补偿等。
2. 法律后果：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，如果员工通过学历造假获得工作，且公司因此遭受损失，公司可以要求员工赔偿损失。同时，如果造假行为构成犯罪，如伪造国家机关证件罪等，员工还可能面临刑事责任。
3. 社会影响：学历造假不仅损害了公司的利益，也破坏了社会诚信体系。一旦被曝光，可能会对该人的社会声誉和未来职业发展产生严重影响。
学历造假是不可取的，一旦被发现，可能会面临严重的后果。建议遵守诚信原则，通过合法途径提升自己的能力和学历。
