人力资源管理专业属于经济类还是管理类
人力资源管理专业主要归属于管理学领域，而非经济学类。这一专业旨在培养学生成为具备广泛知识和技能的人力资源管理者。人力资源管理专业的学生将学习管理、经济、法律以及人力资源管理的基本知识与技能。通过的课程设置，学生能够掌握、培训、绩效评估、薪酬管理和员工关系等方面的专业知识。
人力资源管理不属于经济学类。人力资源管理属于管理学类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业及府从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。人力资源管理肯定属于工商管理类，也会列入公共管理类，但确实不属于经济管理类。
人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于管理类。
