公务员编制的取消不是随意的。根据中国现行的法律法规，公务员编制的设置、调整和取消需要遵循严格的程序和规定。
1. 法律法规依据：公务员编制的设置、调整和取消，需要依据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规进行。这些法律法规规定了编制管理的原则、程序和纪律。
2. 审批程序：通常情况下，公务员编制的调整需要经过以下程序：
提出申请：由用人单位或相关部门提出编制调整的申请。
审核批准：编制调整申请需要经过上级人事部门的审核，并报请同级政府或其人事部门批准。
实施调整：在获得批准后，按照批准的方案进行编制的调整。
3. 特殊情况：在以下特殊情况下，可能对公务员编制进行调整或取消：
机构改革：根据国家机构改革的需要，对公务员编制进行调整。
人员精简：为了提高工作效率，精简机构，可能会对公务员编制进行调整或取消。
法律法规变动：根据法律法规的变动，对公务员编制进行调整。
公务员编制的取消不是随意的，需要遵循严格的法律法规和程序。
