"业绩"一词在商业和职场中通常指的是个人或团队在一定时间内完成的工作成果，包括销售业绩、工作成果、项目完成情况等。而“C类以上业绩”这个表述，在不同的上下文中可能有不同的含义：
1. 销售业绩分类：在一些企业中，销售业绩会按照等级进行分类，C类业绩通常指的是低于A类和B类的业绩等级。A类业绩是最好的，B类次之，C类则是相对较差的。所以，“C类以上业绩”可能意味着至少达到C类水平，即业绩合格或良好。
2. 考核等级：在某些公司的绩效考核体系中，可能会将员工的表现分为A、B、C、D等不同等级，其中C类以上可能指的是C级及以上的考核结果，表示员工的工作表现达到了基本要求或更好。
3. 业绩目标：在某些情况下，“C类以上业绩”可能是指设定的业绩目标，即至少要达到C类水平，也就是业绩目标中的最低标准。
具体到哪种含义，需要根据所在的组织、行业或具体的工作环境来判断。如果你能提供更多的上下文信息，我可以给出更准确的解释。
