校园招聘和国考（国家公务员考试）是两种不同的招聘形式，它们在目的、报考条件、考试内容、录取程序等方面都有所区别：
1. 目的：
校园招聘：企业为了补充新鲜血液，选拔优秀毕业生加入公司，为企业发展注入活力。
国考：国家为了选拔优秀人才进入公务员队伍，服务于国家机关，保障国家治理体系和治理能力现代化。
2. 报考条件：
校园招聘：通常要求应聘者具备相应的学历和专业背景，有的企业还会要求有相关实习或工作经验。
国考：要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合职位要求的文化程度和工作能力等。
3. 考试内容：
校园招聘：考试内容通常包括专业知识、综合素质、英语能力等，不同行业和企业要求不同。
国考：考试分为笔试和面试两个阶段。笔试主要包括行政职业能力测验和申论两科，面试则侧重于考察应试者的综合素质和岗位匹配度。
4. 录取程序：
校园招聘：一般包括简历筛选、笔试、面试、背景调查等环节。
国考：经过笔试、面试、体检、考察等环节，最终确定录用名单。
5. 待遇：
校园招聘：企业会根据行业、地区、岗位等因素提供相应的薪资待遇、福利和职业发展空间。
国考：公务员享有国家规定的工资、福利和退休待遇，相对稳定。
校园招聘和国考在目的、报考条件、考试内容、录取程序等方面都有所不同，考生可以根据自己的职业规划和发展需求进行选择。
