体制内，即公务员系统，本科和研究生在待遇上存在一些区别，主要体现在以下几个方面：
1. 起薪差异：
本科：通常起薪会相对较低，但具体数额会根据地区、岗位和单位的具体情况有所不同。
研究生：起薪一般会比本科生高，特别是硕士研究生的起薪通常会比本科毕业生高出不少。
2. 晋升空间：
本科：虽然本科毕业生也有机会晋升，但通常需要更长时间和更多的努力。
研究生：由于研究生具备更高的学历和专业背景，因此在晋升过程中可能会获得更多的机会和优势。
3. 职业发展：
本科：本科毕业生在职业发展初期可能会遇到一些瓶颈，需要通过不断学习和实践来提升自己。
研究生：研究生在职业发展初期通常会有更多的机会，尤其是在专业领域和技术岗位。
4. 培训和学习机会：
本科：本科毕业生在入职后，单位会提供相应的培训和学习机会，帮助他们更好地适应工作。
研究生：研究生由于具备更高的学术背景，单位通常会提供更多的专业培训和学习机会，以促进他们的职业发展。
5. 福利待遇：
本科：本科毕业生的福利待遇相对稳定，包括五险一金、带薪年假等。
研究生：除了基本的福利待遇外，研究生还可能享受到一些额外的补贴，如科研津贴、学术交流机会等。
以上所述只是一般情况，具体待遇会因地区、单位、岗位等因素而有所不同。随着我国公务员制度的不断完善，待遇差异可能会逐渐缩小。
