报考国考（国家公务员考试）和定向选调（定向选调生考试）各有其优势和特点，发展前景的好坏很大程度上取决于个人的职业规划、兴趣和实际情况。
以下是对两者的一些分析：
国考
1. 稳定性：作为国家公务员，通常享有较高的职业稳定性。
2. 福利待遇：公务员福利待遇较好，包括五险一金、带薪休假等。
3. 晋升空间：晋升机制较为成熟，有明确的晋升路径。
4. 社会地位：公务员在社会上享有较高的地位和认可度。
定向选调
1. 基层工作经验：定向选调生通常被分配到基层工作，有助于积累丰富的基层工作经验。
2. 发展潜力：定向选调生往往被选调到关键岗位，发展潜力较大。
3. 选拔机制：定向选调生的选拔较为严格，通常选拔的是具有较高综合素质的人才。
4. 地域优势：定向选调生往往服务于特定地区，有助于在特定领域深耕。
发展前景对比
长期稳定：如果追求长期稳定的工作环境和福利待遇，国考可能更适合。
发展空间：如果追求较大的发展空间和基层工作经验，定向选调可能更适合。
两者各有优劣，选择哪个更适合自己的发展前景，需要根据个人的职业规划、兴趣和实际情况来决定。建议在做出决定之前，充分了解两个选项的具体要求和优势，以便做出更明智的选择。
