关于“没进面试可以补录吗”这个问题，具体情况可能会因招聘单位、行业、职位等不同而有所差异。以下是一些可能的情况：
1. 补录的可能性：
招聘方决定：如果招聘方在招聘过程中预留了补录名额，那么可能会在原定面试名单之外的候选人中进行补录。
招聘周期：如果在招聘公告中明确了补录的时间节点，那么在规定时间内未进入面试的候选人可能有机会申请补录。
2. 如何申请补录：
关注招聘信息：密切关注招聘单位的公告，了解是否有补录信息。
主动联系：可以直接联系招聘单位的人力资源部门，询问是否有补录的机会，并表达自己的兴趣和优势。
提交申请：按照招聘单位的要求提交相关材料，如简历、作品集等。
3. 注意事项：
公平竞争：即使有机会补录，也需要通过公平竞争的方式，不能采取不正当手段。
及时性：补录通常会有时间限制，要把握时机，及时申请。
没有进入面试并不意味着没有机会，可以积极关注招聘方的动态，按照规定流程申请补录。同时，保持良好的心态，为下一次机会做好准备。
