人力资源管理公务员职位主要涉及政府机关的人事管理、培训、考核、薪酬福利、招聘等方面的工作。以下是一些常见的人力资源管理公务员职位：
1. 人力资源部（人事处）主任/副主任
2. 人力资源（人事）管理科科长/副科长
3. 人力资源（人事）管理科员
4. 招聘与配置科科长/副科长
5. 招聘与配置科员
6. 培训与考核科科长/副科长
7. 培训与考核科员
8. 薪酬福利科科长/副科长
9. 薪酬福利科员
10. 办公室主任/副主任
11. 办公室科员
12. 党群工作科科长/副科长
13. 党群工作科员
14. 人才交流中心（人才服务中心）主任/副主任
15. 人才交流中心（人才服务中心）科员
16. 事业单位人事管理科科长/副科长
17. 事业单位人事管理科员
18. 公务员局（公务员处）科长/副科长
19. 公务员局（公务员处）科员
20. 考核评价科科长/副科长
21. 考核评价科员
这些职位在不同级别的政府机关、政府部门和事业单位中都有设置，主要负责人力资源管理工作。具体职位名称和职责可能会因地区、部门和工作性质的不同而有所差异。
