在中国，残疾人考公务员的几率相对较大，这得益于国家对残疾人群体的特殊关怀和扶持政策。根据《公务员法》和《残疾人保障法》等相关法律法规，公务员考试对残疾人有相应的优惠政策：
1. 降低笔试分数线：部分职位针对残疾人考生会降低笔试分数线。
2. 增加面试名额：对于残疾人考生，在面试环节可能会给予更多的机会。
3. 放宽体检标准：针对残疾人的体检标准通常会比一般考生更为宽松。
各级政府还会在公务员招录过程中，设立一定比例的残疾人职位，以确保残疾人群体的就业权益。
然而，虽然这些政策提高了残疾人考公务员的几率，但最终能否成功，还需考生具备相应的专业知识和能力，以及良好的综合素质。因此，残疾人考生在备考时应充分准备，提高自己的竞争力。
