竞聘和应聘虽然都与求职有关，但它们的含义和使用场景有所不同。
应聘通常指的是个人主动去寻找工作机会，并按照招聘单位的招聘要求提交自己的简历、参加面试等过程。简单来说，应聘是一个更为主动的过程，强调的是个人对工作的追求和申请。
竞聘则通常发生在内部晋升或者特殊岗位的招聘中，它指的是在多个候选人之间进行的竞争，通过一系列的竞争过程（如竞聘演讲、考核等）来确定最终的任职者。竞聘强调的是在候选人之间的竞争关系，不仅仅是对工作的申请，还包括在多个竞争者中脱颖而出。
所以，竞聘和应聘不是同一个意思，竞聘更侧重于竞争，而应聘则更侧重于申请。
