公务员辞职后，根据中国现行的法律法规，可以获得以下几种补偿：
1. 经济补偿：根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员辞职后，按照国家规定享受经济补偿。
2. 失业保险：如果公务员辞职前已经参加了失业保险，且符合失业保险待遇领取条件的，可以申请领取失业保险金。
3. 医疗补助：如果公务员辞职前是单位医保的参保人，辞职后仍需继续缴纳医疗保险费，并符合相关条件的，可以继续享受医疗保险待遇。
4. 住房公积金：公务员辞职后，其住房公积金账户内的资金可以按照相关规定提取。
5. 养老保险：公务员辞职后，其养老保险个人账户中的个人缴费部分可以提取，同时，如果继续就业，可以将养老保险关系转移到新的单位。
6. 职业年金：如果公务员参加了职业年金，辞职后可以根据相关规定领取职业年金待遇。
具体的补偿标准和流程可能会因地区和具体情况而有所不同，建议辞职的公务员咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解详细的政策和操作流程。同时，公务员辞职时应遵循相关法律法规和单位规定，办理好辞职手续，以确保各项权益得到妥善处理。
