做述职报告通常意味着以下几层含义：
1. 工作汇报：述职报告是对一定时期内所承担的工作任务、完成情况、工作成效、存在的问题和改进措施等进行系统的总结和汇报。
2. 责任展示：通过述职报告，个人或团队向领导或上级展示自己履行职责的情况，表明对所负责工作的态度和承诺。
3. 自我评价：述职报告是对个人工作能力和业绩的自我评价，有助于自我反思和自我提升。
4. 信息传递：述职报告是向上级或相关利益相关者传递工作信息的重要途径，有助于上级了解工作进展和团队状态。
5. 绩效评估：在许多组织和企业中，述职报告是绩效评估的重要依据之一，对员工的晋升、奖金分配等具有直接影响。
6. 激励与监督：通过述职报告，可以激励员工更好地完成工作，同时起到一定的监督作用，确保工作目标的实现。
7. 沟通协调：述职报告也是一种沟通方式，有助于促进团队内部以及与上级之间的沟通与协调。
做述职报告是职场中常见的一种行为，它体现了个人或团队对工作的认真态度和责任心，也是职业素养的重要体现。
