在日企工作是否累，这取决于多种因素，包括个人的工作性质、工作内容、工作环境、个人的工作态度和承受能力等。
日本企业以其严谨的工作态度、高度的组织纪律性和对效率的追求而闻名。以下是一些可能导致在日企工作感觉累的因素：
1. 工作强度：日本企业可能对工作时间和工作强度有较高的要求，加班文化在一些行业和公司中较为普遍。
2. 工作压力：由于对质量的追求和对效率的重视，日企可能会给员工带来较大的工作压力。
3. 企业文化：日本企业文化强调集体主义和团队精神，员工可能需要适应这种文化，并可能感到在满足团队期望的同时也牺牲了个人的时间和精力。
4. 工作与生活平衡：在一些情况下，工作与生活的平衡可能受到挑战，尤其是在追求高绩效的企业中。
然而，也有一些因素可能会减轻工作压力：
1. 职业发展：日企可能会提供良好的职业发展机会和培训，这对于追求职业成长的员工来说可能是一个积极因素。
2. 稳定性和福利：日本企业通常提供较为稳定的工作环境和福利待遇。
3. 团队支持：良好的团队支持和同事间的互助可能有助于减轻工作压力。
是否在日企工作感到累是一个主观的问题，每个人的体验可能都不同。如果你对在日本企业工作感兴趣，建议你了解具体公司的文化、工作环境和员工评价，以便做出更适合自己的选择。
