服兵役的选人过程通常遵循以下步骤：
1. 征集通知：每年，根据国家兵役法规定，军队会向社会发布征集兵员的通知。
2. 年龄和身体条件筛选：根据法律规定，征集对象一般是年满18至22周岁的男性公民，女性公民则根据军队需要适当征集。同时，候选人需要通过身体检查，确保符合军队的身体条件。
3. 政治审查：候选人需要接受政治审查，审查内容包括但不限于是否有违法犯罪记录、家庭背景等，确保候选人的政治合格。
4. 文化程度要求：随着我国军队现代化建设的需要，服兵役的文化程度要求也在不断提高。通常要求高中及以上学历。
5. 体检：候选人需要参加由地方政府组织的体检，包括视力、听力、身高、体重等基本身体指标。
6. 心理测试：通过心理测试，了解候选人的心理素质和适应能力。
7. 政审和家访：对初步筛选合格的候选人进行政治审查和家访，进一步了解候选人的家庭背景和思想状况。
8. 面试：部分情况下，候选人需要参加面试，考察其沟通能力、表达能力等。
9. 体检复查：对通过前述筛选的候选人进行体检复查，确保体检结果准确无误。
10. 定兵：根据候选人的综合表现，由当地人民政府和军队共同决定是否征召入伍。
整个选人过程注重公平、公正、公开，确保选拔出的兵员能够适应军队建设需要。
