公务员考试的竞争程度非常激烈，是否容易进入取决于多个因素，包括报考岗位的吸引力、报考人数的多少、考生的个人能力等。
一般来说，以下几种情况可能会使考生更容易进入：
1. 报考人数较少：如果一个岗位的报考人数相对较少，那么考生进入的可能性就会增加。通常情况下，报考人数在100人以下或者更少时，竞争压力相对较小。
2. 报考岗位的热门程度：热门岗位通常吸引大量考生报考，竞争激烈。如果考生能够报考到一个相对冷门的岗位，那么进入的可能性会更大。
3. 考生的个人能力：考生在笔试、面试等环节的表现将直接影响进入的可能性。具备较强的综合素质、专业知识和面试技巧的考生更容易脱颖而出。
4. 报考地区的差异：不同地区的公务员考试竞争程度存在差异。一般来说，一线城市和经济发达地区的公务员岗位竞争更为激烈。
具体来说，以下几种情况可能会使考生更容易进入：
报考人数在100人以下：竞争压力相对较小，进入的可能性较大。
报考岗位为基层岗位：基层岗位通常竞争相对较小，进入的可能性较大。
考生具备较强的综合素质和专业技能：在笔试、面试等环节表现出色，更容易进入。
以上只是一些参考因素，实际情况可能因人而异。考生在备考过程中，应全面提高自己的综合素质，增强竞争力。
