公务员调动单位不同意放人的情况，可以按照以下步骤进行处理：
1. 沟通协商：可以尝试与调动单位进行沟通，了解不同意放人的具体原因。如果是由于工作需要或其他特殊情况，可以寻求双方都能接受的解决方案。
2. 查阅政策法规：查阅相关的公务员调动政策法规，确认调动是否合法，调动条件是否满足，以及单位是否有义务放人。
3. 提出申诉：如果沟通无效，可以向上一级人事部门提出申诉。在申诉时，应当提供充分的事实依据和法律依据。
4. 法律途径：如果申诉无果，可以考虑通过法律途径解决。可以咨询专业律师，了解相关法律程序，包括但不限于向法院提起诉讼。
以下是一些具体建议：
准备材料：在提出申诉或诉讼前，收集所有相关材料，包括调动申请、单位拒绝调动的原因、与调动单位沟通的记录等。
明确诉求：在申诉或诉讼中，明确自己的诉求，即要求调动单位同意调动。
保持沟通：在整个过程中，保持与调动单位和上级人事部门的沟通，了解处理进度。
注意时限：注意相关政策的时效性，及时提出申诉或诉讼。
每个人的具体情况不同，建议在处理此类问题时，结合自身实际情况，寻求专业法律人士的帮助。
