定向和非定向有什么区别?
1、考编中的定向和非定向岗位主要区别在于方向和要求的不同。定向岗位通常针对特定群体，如普通高校应届毕业生，特别是基层服务期满的项目人员，如大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者等。相比之下，非定向岗位的对象更为广泛，包括应届毕业生、人员以及其他有志于从事教育工作的人员。
2、非定向就是平常正常的教师，主要就是通过考试的形式来教师。定向分为岗位定向和条件定向，条件定向就是者事先明确的限定了具体方向或目的有某些特定的条件，而岗位定向这是要求招录者要在某一地区某一岗位服务到一定的年限。
3、招录对象不同 定向公务员：大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠策。普通公务员：18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
4、教师公开里的定向和非定向指的是流程中的不同策略或准则。定向是在计划中明确设定目标或条件的活动。相较于对职位描述模糊或对者要求较为宽松、限制较小的普通，定向有其特定的限制与特殊性。定向主要分为岗位定向与条件定向两种。
