考研上岸后再辞去定向教师职位是可以的。在中国，个人有权利根据自己的职业规划和发展需求调整自己的工作。以下是一些考虑因素：
1.合同条款：你需要仔细阅读与定向教师职位签订的合同，了解合同中关于提前离职的条款。有些合同可能对提前离职有特定的规定，如赔偿金等。
2.提前通知：根据中国的劳动法，员工需要提前通知雇主（通常是30天），如果合同中有更具体的规定，则需按照合同执行。
3.个人职业规划：考研是个人职业发展的一部分，如果你的职业规划是通过考研提升自己的学术水平和就业竞争力，那么在考研成功后选择离职是合理的。
4.社会责任：虽然你有权利追求个人职业发展，但也要考虑到你对社会的责任。作为一名定向教师，你可能对某些地区或学校的教育事业有一定的影响，因此离职前应确保交接工作，避免对教育环境造成不利影响。
5.后续发展：在离职后，你需要有明确的职业规划和发展方向，确保自己能够顺利过渡到新的工作岗位。
考研上岸后再辞去定向教师职位是可以的，但需要遵守相关法律法规和合同条款，并妥善处理离职事宜。
