外企英语要求什么等级,是cet,还是要雅思之类的
尽管CET（大学英语四六级考试）在一定程度上反映了基本的英语水平，但其说服力和含金量相对有限。一些企业可能会要求提供雅思或托福，因为这些考试更能体现英语实际运用能力。然而，许多企业更看重CATTI（全国翻译专业资格（水平）考试）证书，因为它更为严格，能够证明持证人的英语水平相当出色。
这个外企是在中国的话，HR多数是中国人，会看看资料里面有没有普通的如CET6，有TEM8最好；雅思托福也是很不错证明自己实力的考试。看岗位需求，如果是入职岗位与外国人打交道较多的，如外贸、商务谈等，会要求较高，雅思0以上。一般岗位主要有可能面对文件类的话，CET4应该够用。
问题一：外企对英语的要求是什么证书 一般的外企只要你的毕业证，学位证，CET4等，不是特专业的职位无需什么雅思，托福。这要看你的具体岗位要求了。其实外企根本不看6级证，因为人家认为那是应试的，没啥大用。
对于不同岗位的员工，英语证书的需求也有所不同。一般基层员工可能需要CET-4级别的英语证书，而其他岗位可能需要BEC商务英语中级或高级证书，或是口译、笔译等专业英语证书。不管具体需求如何，优秀的口语能力始终是加分项。考取托福或雅思并获得高分也能证明英语能力。
要看具体情况。这个外企是在中国的话，他们的HR多数是中国人，会看看你的资料里面有没有普通的如CET6，有TEM8最好；看岗位需求，如果是入职岗位与外国人打交道较多的，如外贸、商务谈等，会要求较高，雅思0以上；一般岗位，主要有可能面对文件类的话，CET4应该够用的了。
大型外企很多都要求高水平英语人才，cet其实没什么说服力跟含金量，可能有些要看雅思或托福的，但更多的是看CATTI（全国翻译水平测试）证书，因为难考，能取得二级以上就能证明英语实力相当强大。另外，不是只有从事翻译的人才可以考，CATTI本身就能证明英语运用的能力。
