直招（DirectRecruitment）通常指的是企业或机构直接招聘特定类型的学生或人才，这类学生通常具备以下特点：
1.专业技能人才：直招往往针对那些在特定领域或行业具有专业技能和知识的学生，如工程、信息技术、金融、医疗等专业。
2.优秀毕业生：通常针对那些在学术成绩、综合素质、创新能力等方面表现突出的毕业生。
3.特殊人才：对于某些特殊行业或项目，企业可能会直接招聘具有特殊才能或背景的学生，如艺术、体育、科研等方面的优秀人才。
4.实习生：有些企业会通过直招的方式招聘实习生，这些学生通常在校园内就已经表现出对某一行业的兴趣和潜力。
5.海外留学生：部分企业会针对海外留学生进行直招，以引进国际视野和多元文化背景的人才。
6.退伍军人：有些国家或企业会为退伍军人提供直招机会，以表彰他们的贡献和培养他们的再就业能力。
具体到直招针对的学生类型，还需要根据招聘单位的具体需求和行业特点来确定。例如，技术类企业可能更倾向于招聘计算机科学、电子工程等专业的学生；金融类企业可能更关注经济学、金融学等专业的学生。直招旨在寻找与岗位需求高度匹配的人才。
