济南起步区幼师面试主要考察以下几个方面：
1.基本素质：包括仪表仪态、表达能力、应变能力、情绪控制能力等。
2.专业知识：
学前教育理论：包括儿童发展理论、教育心理学、幼儿园课程理论等。
幼儿教育法规：如《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等。
3.专业技能：
教学设计能力：包括教案的编写、教学活动的组织与实施等。
课堂管理能力：如何有效组织课堂纪律，确保教学活动顺利进行。
游戏指导能力：了解和指导幼儿游戏，促进幼儿全面发展。
艺术表现能力：如唱歌、跳舞、绘画等。
4.案例分析：通过分析幼儿在园生活中的案例，考察考生对幼儿心理、行为等方面的理解和处理能力。
5.情景模拟：模拟幼儿园教育教学场景，考察考生在实际教学中的应变能力和教学技巧。
6.自我介绍：简要介绍自己的教育背景、教学经验、兴趣爱好等。
7.提问环节：考官可能会针对考生的自我介绍、教学经验等方面进行提问。
具体面试内容和形式可能因地区、年份、招聘单位的不同而有所差异。建议考生提前做好充分准备，了解济南起步区幼师面试的相关信息，提高自己的综合素质。
