入职体检的项目通常由用人单位或其委托的医疗机构根据国家的相关标准和企业的实际情况来规定。一般情况下，入职体检的项目不能由个人随意选择，而是需要按照以下原则进行：
1.国家规定：国家对于入职体检有一定的基本项目要求，如视力、听力、心电图、肝功能、血常规等，这些是保障员工基本健康的基础。
2.行业特点：不同行业可能会有不同的体检项目要求，例如对某些特殊工种可能会有更严格的体检标准。
3.用人单位要求：部分用人单位可能会根据自身工作性质和岗位要求，增加一些特定的体检项目。
虽然个人不能随意选择体检项目，但你可以：
咨询了解：在入职体检前，可以向人力资源部门或负责体检的机构咨询体检项目的具体内容。
提出合理要求：如果你有特殊的健康状况或工作性质，可以合理地向用人单位提出增加某些体检项目的建议。
遵守规定：即使个人有特殊需求，也应当遵守国家和企业的相关规定，不能擅自更改体检项目。
入职体检是一项保障员工健康的重要措施，应当积极配合完成。
