特是怎样招人的?
1、针对合同制巡特队员，若希望职业发展，可以通过参加公务员考试来实现。 流程通常包括体能测试和面试两个主要环节。体能测试内容针对不同性别包括引体向上、100米和1000米跑（男性）以及仰卧起坐、100米和800米跑（女性）。 根据体能测试，按比例选拔面试人员。
2、法律分析：招录特主要有以下两种方式，一是通过招录公务员和事业编人民察，二是通过特殊策招录有狙击、格斗、排爆等专业特长的特战队员。首先要根据公告报考招考试，然后参加体能考试，笔试，面试，体检，均合格的即可。
3、特可以通过公务员招录考试考取。特条件：招考对象：为曾在服役两年及以上的退役人员、全日制院校特类、指挥与战术类专业毕业生。全日制普通院校体育类专业毕业生，省级及以上专业运动队现役人员，具有部颁发的《爆破工程技术人员安全作业证》的人员。
4、特，特殊察，是关键力量，肩负保卫安全、维护稳定、打击犯重任。特通常由各级组织，时间各地不一，每年有一定空缺岗位。流程包含笔试、面试、体能测试和审等环节，确保选拔出具备素质和能力的人才。
