给的员工出差误餐补贴怎么做账
1、具体而言，这两项补助的入账流程需要通过自制凭证完成。凭证中应详细记录发放原因、具体的金额、领取日期以及计算依据等信息。完成记录后，还需由签字确认，并由实际领取人签字，方可正式入账。就具体的会计而言，午餐补助可以归类于职工福利费下，而差旅津贴则应当计入差旅费中。
2、对于误餐补助和差旅费补贴的入账，企业需要严格按照财务和会计准则进行操作。例如，误餐补助应计入当月的工资单，并在管理费用中进行记录。差旅费补贴则需要在员工报销单据上详细列出各项费用，然后在管理费用的福利费用中进行相应的会计处理。
3、误餐费应计入管理费用-福利费。详细解释如下：误餐费是企业为员工因加班或出差等原因无常就餐而给予的补贴。这种补贴属于员工的福利支出，因此在会计上应记入管理费用-福利费这一。当企业发生误餐费时，会计上需要进行相应的账务处理。
