怎样外教
1、将邀请信和专家确认件寄给外教。 外教根据邀请信上的信息确定来华日期，并预订机票，通知聘请接机。 外教到达学校。另外，由于聘请有时需要紧急聘请外教，国内一些省份可以允许外教先旅行签证来华，入境后一个月内由聘请协助更改为工作签证。
2、渠道1：利用中介机构。年4月份以后对外教聘请策做出了调整。只要学校有正规的办学资质都可以聘请外教。在这种情况下，全国也应运而生了无数个外教中介机构。她们有自己的渠道和办法，所以往往能很快地找到比较合适的外教供你挑选。很多中介机构目前都已经在网络上入驻渠道 渠道2：利用网络。
3、其次，选择合适的渠道，包括平台、社交媒体、教育专业论坛等，以便更广泛地吸引符合要求的外教。此外，还需要收集外教的简历，通过初步筛选，匹配出符合岗位要求的候选人。接下来是面试环节，面试主要评估外教的教学能力、文化适应性以及个人素质。
4、首先，需与外籍教师达成一致，明确聘用条件，并签署合同。随后，合同需报送至所在地的教育行主管，省级则直接向省级教育审批。过程中，还需准备一文件，包括工资标准、往返国际旅费、住房条件、费、水电费补贴、旅游补贴、医疗补贴以及带薪假期等具体条件的说明。
5、通过中介机构：可以将需求提交给专门的外籍教师中介机构。中介会根据你的需求寻找合适的外教。这种方法的优点是快速且有效，但需要支付一定的服务费用。此外，后的其他工作仍需自己负责。 选择外教派遣服务：通过专业的派遣机构调配外教，通常会有外教管理员协助管理外教并提供必要的支持。
6、在寻找外教的过程中，可以通过网络平台发布信息，吸引合适的候选人。但是，必须注意筛选外教的素质和能力，确保他们具备必要的教学经验和英语水平。网络上有很多专业的外教和社交媒体平台，如LinkedIn、Indeed等，可以在这些平台上发布职位信息。
