如何写薪酬情况调查表的指南：
一、表头部分
2. 调查目的说明：简要阐述调查的目的，如“为了解本行业薪酬水平，以便制定合理薪酬策略”。
二、个人信息
1. 姓名
2. 所在
3. 职位
4. 工作年限
三、薪酬构成
1. 基本工资
2. 绩效工资
3. 奖金（如年终奖金、项目奖金等）
4. 津贴（如交通津贴、住房津贴等）
5. 福利（如五险一金、带薪年假等）
四、收入情况
1. 过去一年的总收入
2. 过去一年的月平均收入
五、工作时间与加班情况
1. 每周工作天数
2. 每天工作小时数
3. 平均每月加班小时数
4. 加班工资计算方式
六、对薪酬的满意度
1. 满意度评价（非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）
2. 期望薪酬涨幅
七、其他信息
1. 所在企业的规模和性质
2. 对同行业薪酬水平的了解程度
八、结束语
表达感谢，说明调查结果的用途和保密性。
在设计调查表时，要注意问题清晰明确，易于回答；选项设置合理，涵盖全面；同时要保证调查表的简洁性，避免过于冗长复杂。
