在海尔，如果上下班不打卡，可能会产生以下几种情况：
影响考勤记录和工资核算
不打卡会导致没有准确的考勤记录，这可能会影响到工资的准确发放。因为工资计算通常会依据考勤情况来确定出勤天数、加班时长等。
违反 规章
大多数 都有明确的考勤 ，不打卡属于违反规定的行为。可能会受到 内部的纪律处分，如 告、罚款等。
影响个人绩效评估
考勤情况有时也会作为绩效评估的一部分，不打卡可能给人留下工作态度不严谨、不遵守规则的印象，从而对绩效评估结果产生不利影响。
不利于团队协作和工作安排
准确的考勤有助于团队了解成员的出勤情况，从而合理安排工作和任务。不打卡可能会导致工作协调上的混乱和不便。
不过，具体的处理方式和后果还会根据海尔 的具体规章 以及管理风格有所不同。但总体来说，为了保证工作的正常秩序和自身的权益，建议员工遵守 的考勤 ，按时打卡上下班。
