建行校招谈工资的一些建议：
了解市场行情
在谈工资前，要通过各种渠道，如 、行业报告等，了解同行业、同岗位的大致薪资范围，这能让您在谈 时有一个合理的参考。
突出自身优势
准备好阐述自己在学业、实习、项目经验等方面的突出表现和成就，说明自己能为建行带来的价值，从而为争取更高薪资提供有力支撑。
研究建行薪酬体系
了解建行的薪酬结构、福利待遇、绩效奖金等方面的 策和规定，以便在谈 中更有针对性地提出自己的期望。
注意谈 技巧
保持礼貌、自信和真诚，避免过于强硬或急切。可以先询问建行对于该岗位的薪资定位，然后再适当地提出自己的期望。
考虑综合福利
除了基本工资，还要关注五险一金、带薪年假、培训机会、晋升空间等综合福利，这些也是整体待遇的重要组成部分。
需要注意的是，建行作为大型国有银行，其薪酬体系通常有一定的规范和标准，可能在谈 空间上相对有限，但通过合理有效的沟通，仍有可能争取到更满意的待遇。
