工会经费计算的相关内容：
工会经费的计算依据主要是 的工资总额。
一般来说，工会经费按照全部职工工资总额的 2%计提。
工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
例如，某 本月职工工资总额为 100 万元，那么应计提的工会经费为 100 万元 × 2% = 2 万元。
在实际计算中，有些地区可能会有一些特殊的规定和优惠 策。例如，对于小微企业可能有一定的减免措施。
需要注意的是，工会经费的计算要遵循当地工会组织和税务 的相关规定。企业应按时、足额计提和缴纳工会经费，以确保工会工作的正常开展和职工权益的保障。
如果您对工会经费的计算仍有疑问，建议咨询当地的工会组织或税务 ，以获取最准确和最新的信息。
