代扣代缴社保中个人缴纳的部分入哪个?为什么
社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。
代扣代缴的个人保险费用通常被计入应付职工薪酬-社保，或者在其他应收款中处理。保险主要包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。根据相关规定，养老和医疗保险部分由个人承担，其余则由企业承担。
代扣代缴个人社保分为两种情况。第一种是企业内部员工社保，个人需承担的部分。在这种情况下，企业会从员工工资中扣除个人应缴部分，并承担企业应缴部分。
其中一个是债务一个是债权，其他应付款是需要交付的费用，其他应收款是需要收回的款项。所以缴纳社保个人部分入其他应付款，这部分是由代扣下来，将来需要交到社保中心。并且，代扣社保属于暂扣款，以后要支付出去，这笔款项又不属于企业正常业务款项，所以记入其他应付款。
