劳务合同工资扣税的计算方式如下：
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
应纳税所得额超过 2 万元至 5 万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过 5 万元的部分，加征十成。
应纳税所得额 = 劳务报酬（少于 4000 元） - 800 元；应纳税所得额 = 劳务报酬（超过 4000 元） × （1 - 20%）。
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
例如，某人取得劳务报酬 6000 元，其应纳税所得额为 6000×(1 - 20%) = 4800 元。对应税率为 20%，速算扣除数为 0，应纳税额为 4800×20% = 960 元。
需要注意的是，具体的扣税标准和税率可能会根据 税收 策的调整而有所变化。在实际操作中，支付劳务报酬的 或个人有代扣代缴税款的义务。如果您对劳务合同工资扣税的具体问题仍有疑问，建议咨询当地税务 或专业税务人士，以获取准确和最新的信息。
