“五险一金跨省怎么转移”
养老保险：
在原参保地开具参保缴费凭证，然后到新就业地社保经办机构提出转移接续 。新就业地社保经办机构审核通过后，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函，原参保地 转移手续，新就业地接收转移资金和记录。
需要注意的是，一般男性满 50 周岁、女性满 40 周岁后，应在新就业地建立临时基本养老保险缴费账户。
医疗保险：
携带 证和医保卡，在原参保地 医保关系转出手续，开具《基本医疗保障参保（合）凭证》。在新参保地 转入手续，提交凭证。
各地 策可能有所差异， 前建议咨询当地医保 。
失业保险：
失业人员到新就业地参保后，持原 出具的解除或终止劳动关系证明等材料，向新参保地社保经办机构 转移失业保险关系。
工伤保险：
工伤保险一般不转移。
生育保险：
需根据各地 策进行 ，部分地区可能无法转移。
住房公积金：
职工在新工作地住房公积金管理中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可向新工作地住房公积金管理中心提出转移 。
通过全国住房公积金异地转移接续平台 转移接续业务。
五险一金跨省转移时，要提前了解两地的 策和流程，准备好相关材料，以确保转移顺利进行。
