人均业绩怎么算

“人均业绩怎么算”的回答：

　　人均业绩的计算方法通常是将总业绩除以总人数。

　　例如，某团队在一个月内的总额为 100 万元，团队成员共有 20 人。那么人均业绩 = 1000000 ÷ 20 = 50000 元/人。

　　在计算人均业绩时，需要明确以下几点：

　　1. 总业绩的统计范围要清晰明确，包括所有相关的业务成果，如额、订单数量、利润等，并且要按照统一的标准和时间段进行统计。

　　2. 总人数要准确，包括所有直接参与产生业绩的人员，如全职员工、员工等，但要排除与业绩无关的人员。

　　人均业绩是评估团队或组织整体绩效的一个重要指标，它可以帮助管理者了解团队成员的平均工作效率和贡献水平，以便进行合理的资源分配、制定激励策和设定未来的业绩目标。但同时，也需要结合其他指标，如个人业绩、团队协作等，进行综合评估，以更全面、准确地反映团队的工作状况。