如何写两个职务的年终小结的一些建议：
一、分别明确两个职务的重点工作和职责
首先，分别梳理在两个职务中承担的主要工作任务和职责，这有助于在小结中突出重点。
二、按职务依次总结成果和经验
对于每个职务：
1. 成果总结
列举完成的重要项目、达成的业务指标、获得的奖项或荣誉等，用具体的数据和事实说话。
2. 经验分享
分析在工作中采取的有效方法和策略，以及从中获得的宝贵经验。
三、分析存在的问题和不足
诚实地指出在每个职务中遇到的困难、挑战以及自身存在的不足之处。
4. 提出改进措施和未来规划
针对问题和不足，提出切实可行的改进措施和未来的工作计划与目标。
四、注意语言简洁、条理清晰
在撰写年终小结时，语言表达要简洁明了，避免冗长和复杂的句子。每个职务的小结内容要有清晰的逻辑结构，可按照工作重点、成果、问题、改进措施和规划的顺序进行阐述。
总之，写两个职务的年终小结需要分别对每个职务进行全面、客观的总结和分析，突出重点，展现自身的工作价值和成长。
