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当感到不知道怎么管一个人时，内心往往充满了无奈和迷茫。
可能是因为对方的性格过于倔强或独立，不愿意听从他人的意见和管理。这种情况下，会觉得无从下手，不知道用什么样的方式才能让对方接受引导。
也或许是双方缺乏有效的沟通和理解。如果不了解对方的想法和需求，就难以找到合适的管理方法。比如没有建立起信任关系，对方对自己的管理产生抵触情绪。
还有一种可能是自己的管理方式存在问题。没有明确的规则和界限，或者管理方式过于强硬或宽松，都可能导致不知道该如何继续有效地管理。
要解决这个问题，可以先尝试与对方心平气和地交流，倾听其想法和感受，增进彼此的了解。然后共同制定明确的规则和目标，让对方参与其中，提高其积极性和主动性。同时，也要注意调整自己的管理方式，根据对方的反应和实际情况灵活变化。
总之，当不知道怎么管时，不要急于求成，而是要从多方面寻找原因和解决办法。
