158 天产假的计算方式通常如下：
产假一般从分娩前的一定时间开始计算。首先，法定的基本产假为 98 天。在此基础上，各地区会根据当地的 策法规增加产假天数。
例如，有些地区规定，符合法律法规生育子女的夫妻，女方在享受 规定的 98 天产假基础上，额外增加 60 天产假，从而达到 158 天。
需要注意的是，产假的计算包括休息日和法定节假日。
如果在产假期间遇到法定节假日，产假不顺延。
另外，如果存在难产的情况，会增加产假天数；生育多胞胎的，每多生育 1 个 ，增加相应的产假天数。
具体的产假计算和规定，建议您查询所在地区的相关 策法规，或者向所在 的人事 咨询，以确保能够准确、合理地享受产假权益。
