大家好，今天小编来为大家解答前端面试基础知识这个问题，web前端开发基础知识很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
web前端开始面试问题
一、html常见题目
01、Doctype作用？严格模式与混杂模式如何区分？它们有何意义?
02、html5为什么只需要写<!DOCTYPEhtml>？
03、行内元素有哪些？块级元素有哪些？空(void)元素有那些？
04、页面导入样式时，使用link和@import有什么区别？
05、介绍一下你对浏览器内核的理解？
06、常见的浏览器内核有哪些？
07、html5有哪些新特性、移除了那些元素？如何处理html5新标签的浏览器兼容问题？
08、如何区分html和html5？
09、简述一下你对html语义化的理解？
10、html5的离线储存怎么使用，工作原理能不能解释一下？
11、浏览器是怎么对html5的离线储存资源进行管理和加载的呢？
12、请描述一下cookies，sessionStorage和localStorage的区别？
13、iframe有那些缺点？
14、Label的作用是什么？是怎么用的？（加for或包裹）
15、HTML5的form如何关闭自动完成功能？
16、如何实现浏览器内多个标签页之间的通信?(阿里)
17、webSocket如何兼容低浏览器？(阿里)
18、页面可见性（PageVisibility）API可以有哪些用途？
19、如何在页面上实现一个圆形的可点击区域？
20、实现不使用border画出1px高的线，在不同浏览器的Quirksmode和cssCompat模式下都能保持同一效果。
21、网页验证码是干嘛的，是为了解决什么安全问题？
22、tite与h1的区别、b与strong的区别、i与em的区别？
前端面试需要准备什么
1、一般HR会给你一份面试题，里面是一些js/css基础内容，看你的基本功是否牢固。
2、做完试题技术面试官会问你之前做过哪些项目经验，有何得失，平时是否自学等。
3、问些框架内容，比如Jquery,react,vue,angular等，UI框架用过哪些。
4、svn/git是否用过，webpack打包等5、为什么选择我们的公司，为什么离职等6、你还有什么问题问我们的
前端现场面试要带电脑吗
前端面试一般不需要带电脑除非你想展示你的作品。面试可以根据具体情况决定是否带笔记本。如果你需要展示作品，或者你有自己的ppt简介，是可以带电脑的，这样能更形象，更好表达自己的意思，展示自己的才华。
如果没有以上这些需求，就没有必要带电脑，一般面谈比较多，当面沟通。
前端面试，面试官问都看过哪些书是要问什么
只要求职者抱持开放的态度看待此问题，你会知道：面试官其实是想通过此问题了解你日常自我学习、自我提升方面的习惯、素质、能力！——不要被“书”这个字给困住喽！
当然，通过你可能阅读过的“书”还可以用来分析求职者的性格、个人爱好等等综合素质方面的信息。这些也是一种辅助参考项
一、请记住，面试官问及“看书”，其实最重要的是代指你“有关学习”方面的行为、习惯——不必被“书”字给困住！很多朋友日常根本没看什么书籍，或者即使看过几本书也和工作无关。这往往导致很多求职者有些慌张。老鬼告诉大家，根本没有任何必要！别被那个“书”字给困住了！你、我、面试官，大家都是社会人，都受到过往学习经历的影响，因此一旦谈及个人提升、学习等等方面时，自然而然的会谈及“看书”这个行为。虽然随着时代的发展，学习的渠道、途径、方式方法越来越多，但人们还是习惯性的提及“看书”。
因此，求职者就把面试官说出的“看书”当成“学习”来看，你才能不紧张、不慌张，内心里不会忽然丧失底气。
二、求职者即使没看过什么书籍也不必紧张，你只要轻松的汇报自己通过哪类途径学习、补充自己就可以。人可以诚实一点！如果自己没看过什么书籍，不用去造假、去装。因为很可能装在枪口上！很容易露馅的。
例如，求职者可以告诉客户你的学习途径：喜欢直接向高人请教、喜欢借助知识付费的平台听语音或视频类课程、喜欢在一些专业APP系统学习、甚至今日头条里某些大V的系统分享.....什么都可以！不用非常被面试官的“书”字给难住了！
中国人的纸质书籍平均阅读量低的可怜！就连面试官也不见得看过几本书的！面试官即使提出这样的问题，也并非用这个问题难为你，而是代指“学习”，这样你就轻松喽！
三、如果你确实看过某些有关工作、职场类设计求职岗位能力与素质等等的书籍，那请记住下面几个诀窍！看过此类书籍当然是好事，可以让自己在面试过程中更有底气。同时我们要清楚，即使看过此类书籍，也需要掌握并准备一些面试时用来应对的诀窍！
1、国家+作者名称+书名+出版社+出版时间
这五个要素的组合，在回应面试官时，能够“惊”到面试官！让面试官对你另眼相看！至少前面四点应该记住哦！既然自己看过了某本书籍，记住这些不是什么难事儿！
老鬼明确的说：当你能够如此清晰的告诉面试官某本书籍时，一方面能够让面试官给你良好的印象，另一方面，很可能让面试官知难而退！
有些求职者吞吞吐吐或者一边回想一边说一些书籍名称时，往往让面试官怀疑你是否真的看过那些书籍。此时面试官很可能追问有关书籍内容的问题，这很麻烦的！
而如果你能讲国家、作者、书名、出版社、出版时间毫不犹豫一气呵成的说出来，面试官很可能不敢追问你喽！
2、对于作者的一些评价、介绍，请掌握一下
既然看了某本书籍，对于作者的情况请了解一下。我们日常看书，这是一个基本功。从现在开始，多注意这方面的内容。这是求职面试应该准备的素材。面试嘛，说不准聊到什么呢！
3、书籍中最核心的、最精彩的一些地方，请整理一些出来
因为这些书籍你是看过的，所以整理一些这方面的内容不是问题。俗称：能够轻松、简单的说出这本书的主要内容以及重点的章节。
4、这些书籍对于工作的促进作用类内容，准备一些吧
既然告诉面试官你看过哪些书籍，那这些书籍中的某基本对于工作、职业或者本职工作岗位有什么价值、意义、作用等等，需要您提前思考、准备一下，过过脑子。
这些都是加分项哦！
四、询问求职者看过的“书”，也是从另一个侧面了解求职者真实的性格、喜好、日常习惯、价值观等等无论看纸质的书籍还是通过各种渠道、途径来获取知识、技能、信息、文化等等，除了与工作相关的版块之外，个人日常的偏好、兴趣、价值取向等等，也是能够反映出来的。
通过人日常的喜好、偏好、涉猎版块、兴趣类型等等，来对求职者的综合素质进行综合分析与判定，也是面试官需要的参考因素。
因此，请求职者在参加面试时不要“瞎说”！不要把那些对自己获得求职岗位没有任何正向促进作用的书籍说出来！不仅没什么意义，还可能产生副作用！
开个玩笑：你看过几十本亲亲我我的言情小说，看过算命测字的很多书籍......这些和求职丝毫没有关系，那就别乱说！
好了，以上供参考吧。希望打开正在求职、将要求职的朋友们一些思路，不要被面试官的问题表象给束缚了。
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不能肯定一定不会通过，但是如果做出内容的话，肯定要比没有做出内容要好一点。
关于前端面试基础知识到此分享完毕，希望能帮助到您。
