富士康最新动态？投资扩产未来发展路径

富士康包吃包住月薪3500招不到人:将上线4万台机器人,工厂裁员6万人是真...

1、在富士康昆山工厂，尽管包吃包住月薪3500的待遇难以招到足够员工，但现场观察到的并非大规模裁员，而是劳动力市场的新动态。尽管有机器人参与，但工程师们表示，机器人仅替代了部分工作，人手流失主要由于产能转移和自然减员。机器换人背后的趋势与考量富士康在应对人力成本上升和产能压力时，逐步引入机器人。

2、值得注意的是，富士康的机器换人计划正在加速，每年新增的机器人数量庞大。这一举动导致了昆山工厂的显著变化，据报道，已经裁员6万员工，显示出机器人对人力资源的替代影响。行业专家指出，机器人的优势主要体现在组装精度和不间断工作上，它们能提高效率，显著减少人力需求。

3、富士康昆山工厂大规模采用机器人，劳动力数量急剧减少富士康科技在昆山的工厂近期经历了一场显著的人力变革，自从年达到11万人的峰值以来，目前的工人数量已锐减至不足6万人，这一数字的下降幅度高达近50%。这一变化主要得益于自动化技术的提升，尤其是“工业0”智能生产线的应用。

4、实际上不得不说是在今年的一届毕业生很多，确实如此一个巨大数据也让人诧异，而对于我们来说往往有些企业还遭遇招人难的情况，其实质是由于的薪资福利难以让应届生接纳，因此正是因为这般供求的失调，造成大部分遭遇招人难的情况。

5、但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要有点的，到富士康里面当工人一年左右的话，基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。由于富士康都是一些普通的工人，所以说有一定的管理岗位经验的话，就会面临的工作压力比较小，而且各种福利尤其是对男士单身男性来说，会有很多姐巴结你。