快递派件员的提成情况因快递公司、地区、工作量、派件难度等因素而有所不同。以下是一些一般性的信息：
1. 提成方式：快递派件员的提成通常有以下几种方式：
按件计酬：每送出一个包裹，按固定金额或按件重量的比例获得提成。
底薪+提成：有固定底薪，额外按件数或完成的工作量获得提成。
计件制：只按送出的包裹数量计酬。
2. 提成金额：以下是一些常见的提成金额范围，但具体数额可能会有所不同：
按件计酬：0.5元/件至2元/件不等。
底薪+提成：底薪可能在2000-3000元/月，提成按件数或工作量计算。
计件制：按完成的工作量计算，例如每完成一定数量的派件任务可以获得一定金额的提成。
以上信息仅供参考，实际提成金额需根据具体快递公司和当地情况来确定。建议直接咨询所在快递公司以获取更准确的信息。
