事业单位的招聘流程通常包括以下几个阶段：
1. 发布招聘公告：事业单位会通过官方网站或其他渠道发布招聘公告，包括岗位需求、报名条件、报名方式、考试时间等信息。
2. 报名：符合条件的应聘者按照公告要求进行报名。
3. 资格审查：事业单位会对报名者的资格进行审核，确认其是否符合岗位要求。
4. 审核通过：如果应聘者的资格审核通过，通常会在网上或者通过其他方式通知。
5. 报名成功：审核通过后，并不等同于报名成功。报名成功通常意味着：
应聘者的信息已经被事业单位的招聘系统录入。
应聘者可以参加后续的考试或者面试环节。
因此，审核通过只是招聘流程中的一个环节，表示应聘者的资格符合要求，但还需要完成后续的报名流程才能算作报名成功。具体来说，应聘者需要按照要求完成网上报名、提交相关材料等步骤，并且这些材料需要通过审核，才算正式报名成功。
