农商行（农村商业银行）和农行（中国农业银行）作为我国银行业的重要组成部分，其待遇情况各有特点。
农行（中国农业银行）
1. 薪酬待遇：
农行作为国有大型商业银行，薪酬待遇普遍较高。
基本工资、绩效奖金、年终奖等构成其薪酬体系。
薪酬水平通常与地区经济发展水平、岗位性质、工作年限等因素相关。
2. 福利待遇：
五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
免费体检、节假日福利、员工培训等。
节假日加班费、夜班费等。
3. 职业发展：
农行作为国有大型商业银行，职业发展路径较为明确。
提供丰富的内部晋升机会，如基层网点、分行、总行等不同岗位。
农商行（农村商业银行）
1. 薪酬待遇：
农商行薪酬待遇相对农行来说可能略低，但整体上仍然较为优厚。
薪酬结构主要包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
薪酬水平同样与地区经济发展水平、岗位性质、工作年限等因素相关。
2. 福利待遇：
五险一金。
免费体检、节假日福利、员工培训等。
节假日加班费、夜班费等。
3. 职业发展：
农商行作为地方性商业银行，职业发展路径相对较为灵活。
提供一定的内部晋升机会，如基层网点、分行、总行等不同岗位。
总体来说，农商行和农行的待遇都较为优厚，但具体待遇水平会因地区、岗位、个人能力等因素而有所不同。建议您根据自己的实际情况和职业规划进行选择。
