河南省二级主任科员退休金的计算是一个比较复杂的过程，它涉及到多个因素，包括退休人员的工龄、职务级别、工资水平、当地的社会平均工资等。以下是一个大致的计算方法：
1. 基础养老金：按照河南省的养老金计算办法，基础养老金的计算公式大致为：
基础养老金 = （本人平均缴费工资 + 社会平均工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
2. 个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为：
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 预计领取月数。
3. 过渡性养老金：对于1995年之前参加工作的人员，还需要计算过渡性养老金：
过渡性养老金 = 过渡系数 × （本人平均缴费工资 + 社会平均工资）÷ 2 × 缴费年限。
4. 其他补助：根据当地政策，可能还会有一些其他补助，如工龄补助、特殊岗位补助等。
以一个假设的例子来说明，假设这位二级主任科员的平均缴费工资为8000元，社会平均工资为6000元，工龄为33年，个人账户累计储存额为30万元，过渡系数为1.2。
那么，基础养老金 = （8000 + 6000）÷ 2 × 33 × 1% = 1650元；
个人账户养老金 = 300000 ÷ 120 = 2500元；
过渡性养老金 = 1.2 × （8000 + 6000）÷ 2 × 33 = 1980元。
所以，这位二级主任科员的退休金大致为：1650 + 2500 + 1980 = 6130元。
请注意，这只是一个简化的计算方法，实际退休金数额可能会有所不同。具体数额需要根据河南省的退休政策、个人实际情况以及最新的政策调整来确定。建议咨询当地社保部门或专业的退休金计算机构以获取准确信息。
